Un suivi approfondi des intérimaires

Pour garantir l'adaptation et l'intégration des intérimaires, nos équipes s'impliquent pour s'assurer de la qualité du travail des salariés intérimaires dans votre entreprise.

• Une fois l'intérimaire en poste, Girol opère un suivi régulier du personnel en DEBUT, en COURS et en FIN de mission par des visites sur les postes de travail (systématique lors de la première mission)
• Des entretiens réguliers de vérification des compétences de nos salariés ( tests de connaissances, entretiens, fiches d'évaluations…) sont effectués, notamment sur les questions de la SECURITE et de la PREVENTION.
• Une adaptation permanente des compétences de nos intérimaires garantit une réactivité optimale. Les formations proposées favorisent la professionnalisation. Cet axe prioritaire passe par la mise en place de sessions de formations régulières, en collaboration avec la région Rhône Alpes, le F.S.E et les organismes de formations partenaires.
  
  
  
  
  

  La formation des salariés en insertion

  
  

  Intégration réussie : mission Accomplie

  Le groupe Icare Particuliers Associations et collectivités Entreprises Candidats