Notre démarche qualité

Les associations du groupe se sont inscrites dans le processus de qualité de leurs fédérations nationales : après l'obtention du label qualité Qualirei du réseau des entreprises d'insertion par MAIA, ICARE est entré dans la démarche qualité CEDRE proposée par le COORACE.

Ainsi, en choisissant de vous adresser au groupe Icare, vous avez l'assurance de vous adresser à un partenaire de qualité, qui met tout en œuvre pour répondre au mieux à vos besoins (suivi et formation des salariés en insertion, évaluation conjointe de leur prestation, prise en compte de vos suggestions ou réclamations,…).

Un suivi approfondi des intérimaires

Pour garantir l'adaptation et l'intégration des intérimaires, nos équipes s'impliquent pour s'assurer de la qualité de leur travail :

  • Des entretiens réguliers de vérification des compétences de nos salariés (tests de connaissances, entretiens, fiches d'évaluations…) sont effectués, notamment sur les questions de la SECURITE et de la PREVENTION .
  • Une adaptation permanente des compétences de nos intérimaires garantit une réactivité optimale. Les formations proposées favorisent la professionnalisation. Cet axe prioritaire passe par la mise en place de sessions de formations régulières, en collaboration avec la région Rhône Alpes, le F.S.E et les organismes de formations partenaires.

Le groupe Icare Particuliers Associations et collectivités Entreprises Candidats