Ce mois de janvier est souvent synonyme de nouvelles résolutions pour la nouvelle année mais aussi ….des projets des nouveaux marchés publics pour les entreprises, avec des clauses contraignantes pas toujours simples à respecter.
« La clause d’insertion est une condition d’exécution du marché permettant de réserver une part des heures de travail générées par le marché, à la réalisation d’une action d’insertion. Imposée par l’acheteur, elle s’impose à l’entreprise qui doit respecter le cahier des charges.
Cette clause doit permettre aux bénéficiaires d’acquérir une expérience professionnelle réelle sur la base non seulement de formations apportées (par l’entreprise à l’interne ou par des organismes extérieurs), mais aussi des tâches confiées pour évoluer professionnellement. »(cf www.acheteurs-publics.com)
Pour vous aider à respecter les exigences d’une clause sociale sur le recrutement, l’intégration d’une personne sans emploi , simplifiez vos démarches en contactant notre entreprise de travail temporaire d’insertion GIROL.
Nous sommes experts pour aider les entreprises dans la réalisation de clauses sociales ou dit aussi clauses d’insertion. Nous pouvons vous trouver la personne à recruter sur le territoire, la suivre tout au long de sa mission dans votre entreprise et gérer pour vous le suivi mensuel des heures réalisées.
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