Le Groupe ICARE est un acteur fervent défenseur de l’emploi local sur l’ensemble de son territoire. Son objectif est de travailler en étroite collaboration avec les Collectivités locales, les associations, les entreprises pour recruter des compétences locales en facilitant la rencontre entre l’Offre et la Demande d’emploi.
Pour ce faire, le Groupe Icare est le 1er acteur de l’insertion par l’activité économique du territoire RHONE et la métropole de LYON à être formé à la Démarche VITA AIR . Plus qu’une méthode de recrutement c’est partir du principe que toute personne a des compétences et tout au long de sa vie professionnelle des nouvelles sont acquises par de la formation et au gré des expériences professionnelles.
Cette méthode permet d’identifier l’ensemble des compétences issues de sa vie professionnelle mais aussi des activités liées à ses loisirs. La notion de compétences transférables est mis en lumière pour la mobilité professionnelle.
Parallèlement aider les recruteurs à trouver les « bons profils » c’est-à-dire correspondant au mieux au profil de poste, la méthode va permettre de traduire les missions du poste de travail en compétences « basiques »attendues.
Ainsi grâce à la démarche VITA AIR, la notion de compétence devient le langage commun entre l’offre et la demande d’emploi.
Pour plus de renseignement, échanger lors de cette matinale avec notre Chargée de développement commercial, Mme Nathalie RUOCCO, qui assistera à la conférence « L’emploi de demain » et à l’atelier « Réussir le rapprochement entre l’insertion et les entreprises »