Le GROUPE ICARE a tenu un stand au village RH pour présenter ses missions et a participé au speed meeting pour répondre en entretien tête à tête aux questions sur les conditions et la mise en place d’une collaboration entre une structure d’insertion du GROUPE et un acteur économique en demande de personnel.
Nous avons pu aussi connaître les collaborations que d’autres SIAE avaient eu avec des entreprises ou autres employeurs sur des demandes très spécifiques de collaboration.Il en ressort que les SIAE réfléchissent toujours à instaurer une collaboration durable et sereine en expliquant ses spécificités et son action auprès des demandeurs d’emploi et des employeurs en ayant une démarche QUALITE.
L’action d’une SIAE au -delà d’être une démarche inclusive et socioprofessionnelle pour les demandeurs d’emploi et elle est aussi une démarche qualité et favorisant la compétitivité pour son client (qu’il soit une entreprise/une collectivité ou une association).