La fameuse génération Y, celle des millennials qui arrivent sur le marché du travail, est en recherche de sens… et elle n’est pas la seule !

Salariés, consommateurs, managers, dirigeants : ils sont de plus en plus nombreux à vouloir changer le cap de leur activité professionnelle et de leur mode de vie.Les entreprises sont interpellées et doivent réagir sous peine de ne plus attirer de talents et de décliner. Dès aujourd’hui, elles doivent être plus responsables, plus inclusives, plus respectueuses de l’environnement, avec un management moins pyramidal… et faire correspondre discours et réalité.

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