Le Groupe ICARE, groupe économique solidaire, est un acteur majeur de l’Insertion par l’Activité Economique du Rhône et de la Métropole Lyonnaise. Il anime et fédère un réseau de 5 structures autour d’un projet commun favorisant le retour à l’emploi durable des personnes qu’il accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises. En se rapprochant du groupe coopératif Domb’innov, le Groupe Icare accélère sa dynamique de coopération économique.
ICARE bénéficie d’un financement du Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel « Emploi et Inclusion » pour mener l’opération intitulée « Référent de parcours » soutenue par le FSE.
Vos objectifs en tant que référent IER sont d’accompagner les bénéficiaires de ce dispositif, de mettre en place un suivi soutenu pour les aider dans leurs démarches de recherche d’emploi et de dynamiser leur parcours en vue de cibler leurs capacités et leurs compétences professionnelles. Vous rencontrez les bénéficiaires pour évaluer les étapes réalisées afin de construire un projet professionnel pertinent en adéquation avec le marché de l’emploi.
Vos missions :
- Accueillir les bénéficiaires en entretien et effectuer des diagnostics socio professionnels
- Etablir un contrat d’engagement sur la base des objectifs socio professionnels évalués et partagés
- avec le participant
- Effectuer l’accompagnement socio professionnel régulier en respectant les objectifs du cahier des charges de l’action
- Effectuer les bilans tripartites d’étapes en respectant les objectifs du cahier des charges du dispositif
IER
- Saisir les données nécessaires au suivi dans la base de données INSERTIS
- Se rendre aux réunions partenariales et de formations professionnelles
- Suivre sa file active et rendre compte régulièrement à son responsable
- Animer un ou plusieurs ateliers collectifs
Vos compétences :
- BAC +3 minimum dans les métiers de l’insertion socio-professionnelle ou diplôme de CIP – Expérience de 2 à 3 ans appréciée dans l’accompagnement socio-professionnel
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Écoute, rigueur et organisation
- Maîtrise des outils bureautiques
Caractéristiques du poste :
– Type de contrat : CDI
– Durée hebdomadaire de travail : 39h avec JRTT
– Lieux de travail : Lyon 5
– Rémunération : 1 915 € brut mensuel négociable selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible
Contact : Envoyer CV + LM à : à l’attention de Laure BLIN. Indiquer l’intitulé du poste en objet.