Le groupe ICARE recrute un-e Chargé-e de recrutement et de suivi – CIP

Le groupe ICARE, groupe économique solidaire, est un acteur majeur de l’Insertion par l’Activité Economique du Rhône et de la Métropole Lyonnaise. Il anime et fédère un réseau de 5 structures autour d’un projet commun favorisant le retour à l’emploi durable des personnes qu’il accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises.

Le Groupe ICARE travaille également de concert avec le Groupe coopératif Domb’innov, avec lequel il s’est rapproché en 2019, accélérant ainsi sa dynamique de coopération économique.

Si vous êtes un.e Chargé.e de recrutement et de suivi passionné.e et que vous portez un grand intérêt aux opportunités que représentent les métiers du service à la personne ce poste est sans doute pour vous. Si l’ensemble des métiers de l’Insertion par l’Activité Economique vous attirent, il n’y a plus de doutes.

Vos missions :

  • –  Accueil du public, inscription de demandeurs d’emploi et orientation
  • –  Sourcing auprès des partenaires, recrutement et intégration des salariés en insertion
  • –  Suivi des missions auprès des clients particuliers et des salariés
  • –  Gestion des plannings des salariés et des clients particuliers
  • –  Gestion du portefeuille client et mesure de satisfaction
  • –  Analyse des besoins de nouveaux clients et élaboration des devis et contrats
  • –  Accompagnement socio-professionnel des salariés et de demandeurs d’emploi notamment bénéficiaires de minima sociaux
  • –  Réalisation et animation d’actions individuelles ou collectives
  • –  Suivi des besoins en formation
  • –  Réalisation des contrats de mise à disposition dans le respect de la législation et la règlementation
  • –  Gestion des relevés d’heures et préparation des payes 

Vos compétences – expériences – formation :

  • –  BAC +3 minimum (CESF, CIP…), un diplôme médico-social est un plus
  • –  Vous êtes impliqué et avez un excellent relationnel qui s’exprime dans la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le parcours d’insertion
  • –  Vous alliez à la rigueur de l’organisation et au sens de l’analyse, un réel engagement en faveur de l’Economie Sociale et Solidaire
  • –  Vous avez une grande sensibilité aux personnes en situation de difficulté/précarité et capacité à prendre en compte la construction de leur parcours d’insertion
  • –  La maîtrise parfaite des outils bureautiques, des dispositifs de l’IAE est indispensable 

Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 39h avec JRTT
Lieux de travail : Francheville et déplacements sur Lyon et l’Ouest Lyonnais Rémunération : 1 912 €uros brut mensuel – négociable selon expérience  Poste à pourvoir au plus tôt

Contact : Envoyer CV + LM à : à l’attention de Laure BLIN. Indiquer l’intitulé du poste en objet