L’Agence d’intérim d’insertion GIROL INTERIM Du Groupe ICARE recrute Un.e Chargé.e de Mission Développement Entreprises
Le Groupe ICARE, groupe économique solidaire, est un acteur majeur de l’Insertion par l’Activité Economique du Rhône et de la Métropole Lyonnaise. Il anime et fédère un réseau de 5 structures autour d’un projet commun favorisant le retour à l’emploi durable des personnes qu’il accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises. Le Groupe Icare travaille également de concert avec le Groupe coopératif VALHORIZON DOMB’INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, composé de 20 entreprises sociales, appuyé sur l’économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métiers : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique).
Dans le cadre de l’appel à ID IAE de la Métropole de Lyon et du financement FDI Axe 2 Rebond soutenu par l’Etat, l’ETTI Girol porte pour le Groupe Icare la mise en place de la méthodologie VITA AIR au service des bénéficiaires du Groupe et des Employeurs du Territoire.
Qu’est-ce que la méthodologie VITA AIR :
L’enjeu de la démarche VITA AIR est de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels en travaillant à une meilleure adéquation entre emplois offerts (par les salariés en insertion) et savoir-faire requis (par le secteur marchand) par un accompagnement rapproché des travailleurs. Elle vise à définir les postes par les compétences attendues, permettant ainsi de faciliter l’accès à l’emploi des chercheurs d’emploi et aux entreprises d’optimiser les compétences et de mieux recruter par cet axe.
Sous la responsabilité directe de la Directrice opérationnelle de l’ETTI GIROL Intérim, le/la chargé.e de mission mettra en œuvre la méthodologie VITA AIR à laquelle il-elle sera formé.e Il.elle participera au groupe projet qui vise la pérennisation de la démarche au sein du Groupe Icare.
Missions
Les missions vont se décomposer en plusieurs étapes :
1/ Réaliser la prospection et la prise de RDV avec les entreprises pour présentation de la démarche :
- Mettre en œuvre la démarche commerciale, prospecter et prendre des RDV en entreprise
- Présenter la démarche auprès de donneurs d’ordres et entreprises/employeurs du territoire
- Promouvoir et optimiser l’Offre de Services du Groupe ICARE à travers les rendez vous entreprises
- Créer des supports de communication adaptés aux actions mises en œuvre
2/ Réaliser les RDV de Diagnostic/ Découverte entreprise et Diagnostic de poste par compétences :
- Mener le diagnostic = examen approfondi des conditions de fonctionnement de l’entreprise, principalement au niveau des ressources humaines
- Visualiser et analyser les postes en entreprise
- Décliner les mission-tâches en compétences, définir une fiche de poste par compétences
- Réaliser un compte-rendu et faire une restitution à l’entreprise (présentation, axes d’amélioration, prospectives..)
3/ Mettre en œuvre un suivi des diagnostics réalisés
- Partager avec les conseillers en insertion professionnelle et les chargés de placement les résultats des diagnostics et les fiches de postes
- Contribuer à identifier les offres de formation adaptées à la montée en compétences des salariés en parcours d’insertion
- Participer à la proposition de mise à disposition de main d’œuvre auprès des entreprises
4// Participer activement au déploiement du projet VITA AIR au sein du Groupe ICARE
- Co-construire la mise en œuvre de la méthodologie VITA AIR au sein du Groupe ICARE et le plan de déploiement de la démarche en lien avec le Groupe projet et la directrice opérationnelle de l’ETTI GIROL
- Assurer la mise en place de la démarche et son calendrier
- Construire les outils nécessaires (tableaux de suivi, classement …)
- Participer à réaliser le bilan de l’action et veiller à la transmission de la démarche VITA AIR auprès de l’ensemble des équipes du groupe ICARE
Profil
- Vous avez une expérience réussie en développement commercial, vous avez le sens du service client, vous êtes curieux.se
- Vous avez des connaissances du tissu économique local, de la législation du travail ainsi que du fonctionnement des organisations, vous avez une connaissance de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Vous démontrez des qualités d’écoute, d’analyse, de rigueur et d’organisation, vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse
- Vous avez une connaissance de l’insertion professionnelle, vous partagez les valeurs du travail socio-professionnel et êtes engagé en faveur de l’économie sociale et solidaire
Diplôme requis : Bac +3
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé et Véhicule souhaité
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDD jusqu’au 31/12/2021 – 39h hebdo avec JRTT
Lieu de travail : Lyon 9ème
Rémunération : 2400 € Brut Mensuel, négociable selon expérience
Avantages : Tickets restaurant
Contact
Envoyer CV + LM jusqu’au 23/04/2021 à : à l’attention d’Alexandra BONNIER.
Indiquer l’intitulé du poste en objet : Chargé.e de Mission Développement Entreprises