Intégration de la démarche Vita Air
La démarche Vita Air a pour but d’identifier et valoriser les compétences des salariés et bénéficiaires du Groupe, pour les mettre en adéquation avec les compétences attendues par les employeurs du territoire.
La démarche Vita Air a pour but d’identifier et valoriser les compétences des salariés et bénéficiaires du Groupe, pour les mettre en adéquation avec les compétences attendues par les employeurs du territoire.
Vous êtes passionné.e par le secteur du médico-social et vous aimez prendre soin des personnes fragilisées, rejoignez-nous !
Nous rejoignons le projet des Grandes Voisines à Francheville, tiers-lieu social et solidaire, projet porté conjointement par le Foyer Notre Dame des Sans-Abri (FNDSA) et la Fondation Armée Du Salut (FADS).