Fonctionnement

Fonctionnement

LES ÉTAPES DU RETOUR À L’EMPLOI

1• Les réunions d’informations.

Tous les 15 jours nous organisons des informations collectives. Elles vous permettent de découvrir notre structure, nos valeurs et notre mode de fonctionnement.

Pour s‘inscrire appelez-nous au 04 78 34 06 94

2 • L’entretien personnalisé.

Vous avez rendez-vous avec une personne qui sera votre référent tout au long de votre parcours. L’objet de cet entretien est de mieux vous connaître afin d’établir ensemble des objectifs cohérents
dans l’élaboration de votre parcours. L’entretien est libre et confidentiel.

3 • Une formation adaptée

Selon le domaine qui vous intéresse, votre profil et les compétences que vous possédez, nous vous orientons vers des formations pratiques afin d’acquérir les techniques du métier que vous aurez choisi. A l’issue de la formation, nous évaluons ensemble les progrès effectués. L’essentiel pour nous est de vous faire évoluer dans l’apprentissage d’un métier.

4 • La mission

C’est la mise en situation réelle. S’adapter à une équipe, à des horaires, à des contraintes climatiques ou techniques, à l’apprentissage d’un savoir-faire, à l’acquisition de nouvelles connaissances…
Rassurez-vous à chaque mission, vous êtes suivi et encadré du début jusqu’à la fin (présentation au client, visite sur le terrain, débriefing en cours et en fin de mission).
Votre référent reste votre interlocuteur privilégié à chaque étape de votre parcours.

DÉROULEMENT D’UNE MISSION

  • Vous répondez au profil recherché. Vous êtes sélectionné pour un entretien d’embauche.
  • A l’issue de cet entretien, vous avez tous éléments pour accepter ou non la mission proposée.
  • La mission peut être ponctuelle ou récurrente et aboutit parfois à une embauche définitive.
  • Durée des missions : selon la demande du client et ce que vous recherchez de 2 heures à plein temps,