{"id":8885,"date":"2019-06-24T11:40:56","date_gmt":"2019-06-24T09:40:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/?p=8885"},"modified":"2019-06-24T11:55:13","modified_gmt":"2019-06-24T09:55:13","slug":"alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/","title":{"rendered":"Alerte canicule …. pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles"},"content":{"rendered":"

L’\u00e9t\u00e9 commence brutalement avec de fortes temp\u00e9ratures ! des records seront atteins cette semaine (jeudi 27 et vendredi 28 juin) avec + de 39\u00b0c.<\/p>\n

Rappel des consignes pour les salari\u00e9s:<\/span><\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

Rappel des obligations des employeurs<\/span><\/h3>\n

L’article R 4121-1 du code du travail dit que tout employeur doit prendre en consid\u00e9ration les \u00ab\u00a0ambiances thermiques\u00a0\u00bb<\/strong> dans le cadre de sa d\u00e9marche d’\u00e9valuation des risques pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs. Une obligation rappel\u00e9e dans le plan canicule 2018<\/a> : les employeurs sont tenus d’assurer la s\u00e9curit\u00e9 et de prot\u00e9ger la sant\u00e9 de leurs salari\u00e9s \u00ab\u00a0en tenant compte notamment des conditions climatiques\u00a0\u00bb. \u00a0Mais aucun seuil de temp\u00e9rature n’est fix\u00e9<\/strong> dans la loi.<\/p>\n

Dans le b\u00e2timent, le BTP<\/strong> est soumis \u00e0 des obligations particuli\u00e8res. Les entreprises doivent fournir \u00ab\u00a0trois litres, au moins\u00a0\u00bb, d’eau \u00ab\u00a0par jour et par travailleur\u00a0\u00bb<\/strong> (article R. 4534-143 du code du travail). Elles sont aussi tenues de pr\u00e9voir \u00ab\u00a0un local de repos adapt\u00e9 aux conditions climatiques\u00a0\u00bb<\/strong> ou d'\u00a0\u00bbam\u00e9nager le chantier\u00a0\u00bb<\/strong> afin de permettre \u00ab\u00a0l’organisation de pauses\u00a0\u00bb, rappelle le plan canicule.<\/p>\n

Sur son site, l’organisme paritaire du secteur charg\u00e9 de la pr\u00e9vention des accidents du travail (OPPBTP<\/a>) souligne que la vigilance est \u00ab\u00a0imp\u00e9rative\u00a0\u00bb d\u00e8s que la temp\u00e9rature d\u00e9passe les 30 degr\u00e9s<\/strong>. \u00a0L’OPPBTP recommande de r\u00e9aliser les t\u00e2ches lourdes t\u00f4t le matin, de fournir des aides \u00e0 la manutention et de privil\u00e9gier le travail d’\u00e9quipe<\/span> (surveillance mutuelle des salari\u00e9s, rotation des t\u00e2ches, am\u00e9nagement des horaires). Il pr\u00e9conise une vigilance renforc\u00e9e<\/strong> pour les interventions sur les toits<\/strong> (couvreurs) ou sur les enrob\u00e9s routiers<\/strong>.<\/p>\n

Risque majeur pour les personnes fragiles (s\u00e9niors\/ personnes en situation de handicap \/b\u00e9b\u00e9s)<\/span>: LA D\u00c9SHYDRATATION<\/h3>\n

En p\u00e9riode de forte chaleur, il est conseill\u00e9 de boire r\u00e9guli\u00e8rement : 1,5 litre d’eau par jour<\/strong> est un minimum pour assurer une bonne hydratation de l’organisme. Pour cela, il suffit de s’assurer que nos proches \u00e2g\u00e9s, fragiles ou d\u00e9pendants<\/strong> ont le r\u00e9flexe de boire un grand verre d’eau toutes les heures. <\/strong><\/p>\n

Pour les b\u00e9b\u00e9s<\/strong>, proposez leur biberon d’eau toutes les demi-heures <\/strong>et faites des bains <\/strong>plusieurs fois par jour \u00e0 35\u00b0c ou utilisez un brumisateur d’eau
\n<\/strong><\/p>\n

Conserver une alimentation \u00e9quilibr\u00e9e<\/strong> est \u00e9galement primordial, les fruits et l\u00e9gumes<\/strong> assurant un compl\u00e9ment d’hydratation. Il est important non seulement de limiter les sorties<\/strong> aux heures les plus chaudes de la journ\u00e9e, mais aussi de veiller \u00e0 rester dans un endroit frais et a\u00e9r\u00e9<\/strong> au minimum 2 \u00e0 3 heures par jour.<\/p>\n

SOYEZ vigilant au COUP DE CHALEUR pour petits ou grands !<\/span> <\/span><\/p>\n

Les premiers sympt\u00f4mes : \u00e9tourdissement, grande fatigue, maux de t\u00eate, naus\u00e9es, vertiges, somnolence, confusion, temp\u00e9rature corporelle \u00e9lev\u00e9e…\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 =>\u00a0 Pr\u00e9venez le m\u00e9decin traitant ou le centre 15 si ce dernier n’est pas disponible. En attendant une prise en charge m\u00e9dicale, il est primordial d’installer la personne dans un endroit frais et climatis\u00e9, de la faire boire si possible et de mouiller sa peau au moyen d’un linge humide.<\/em><\/span><\/p>\n

En cas de canicule, l’entourage (famille, amis, voisins) doit veiller \u00e0 prendre quotidiennement des nouvelles des personnes \u00e2g\u00e9es, isol\u00e9es ou handicap\u00e9es, afin de s’assurer qu’elles supportent bien ces temp\u00e9ratures \u00e9lev\u00e9es.Si vous pr\u00e9voyez de partir en vacances vous pouvez contacter nos \u00e9quipes ICARE du Service \u00e0 la Personne<\/a> ou notre \u00e9quipe du maintien \u00e0 Domicile DOMICARE<\/a> au 04 78 34 06 94.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rappel de la pr\u00e9vention contre le coup de chaleur et du principe de vigilance pour les salari\u00e9s et envers les personnes fragiles<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":8886,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":""},"categories":[19],"tags":[],"yoast_head":"\nAlerte canicule .... pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles - ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alerte canicule .... pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles - ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rappel de la pr\u00e9vention contre le coup de chaleur et du principe de vigilance pour les salari\u00e9s et envers les personnes fragiles\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-24T09:40:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-24T09:55:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/capture-canicule.jpg?fit=581%2C306&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"581\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"306\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Communication-Icare\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Communication-Icare\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/\",\"url\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/\",\"name\":\"Alerte canicule .... pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles - ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-06-24T09:40:56+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-24T09:55:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#\/schema\/person\/272fdb8fbebf6613e18da09da55b0f41\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Alerte canicule …. pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/\",\"name\":\"ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes\",\"description\":\"les solutions emploi de Rh\u00f4ne-Alpes\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#\/schema\/person\/272fdb8fbebf6613e18da09da55b0f41\",\"name\":\"Communication-Icare\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ae3b362b7882eed287f951755917fc1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ae3b362b7882eed287f951755917fc1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Communication-Icare\"},\"url\":\"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/author\/communication-icare\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alerte canicule .... pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles - ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Alerte canicule .... pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles - ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes","og_description":"Rappel de la pr\u00e9vention contre le coup de chaleur et du principe de vigilance pour les salari\u00e9s et envers les personnes fragiles","og_url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/","og_site_name":"ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes","article_published_time":"2019-06-24T09:40:56+00:00","article_modified_time":"2019-06-24T09:55:13+00:00","og_image":[{"width":581,"height":306,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/capture-canicule.jpg?fit=581%2C306&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"Communication-Icare","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Communication-Icare","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/","url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/","name":"Alerte canicule .... pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles - ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#website"},"datePublished":"2019-06-24T09:40:56+00:00","dateModified":"2019-06-24T09:55:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#\/schema\/person\/272fdb8fbebf6613e18da09da55b0f41"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2019\/06\/24\/alerte-canicule-prevention-a-retenir-pour-les-salaries-et-toutes-personnes-fragiles\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Alerte canicule …. pr\u00e9vention \u00e0 retenir pour les salari\u00e9s et toutes personnes fragiles"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#website","url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/","name":"ICARE ITEM GIROL groupe. Services et emplois en Rh\u00f4ne-Alpes","description":"les solutions emploi de Rh\u00f4ne-Alpes","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#\/schema\/person\/272fdb8fbebf6613e18da09da55b0f41","name":"Communication-Icare","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ae3b362b7882eed287f951755917fc1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9ae3b362b7882eed287f951755917fc1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Communication-Icare"},"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/author\/communication-icare\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/capture-canicule.jpg?fit=581%2C306&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7CrYq-2jj","jetpack-related-posts":[{"id":7708,"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2017\/06\/01\/a-2-jours-de-lete-lancement-plan-canicule\/","url_meta":{"origin":8885,"position":0},"title":"A 2 jours de l’Et\u00e9 lancement du plan CANICULE","author":"Communication-Icare","date":"1 juin 2017","format":false,"excerpt":"Nous rappelons \u00e0 tous les mesures de pr\u00e9ventions pour prot\u00e9ger votre sant\u00e9 pour les personnes les plus \u00e0 fragilis\u00e9es .","rel":"","context":"Dans "A la une"","block_context":{"text":"A la une","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/category\/alaune\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/capture-canicule.jpg?fit=584%2C316&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/capture-canicule.jpg?fit=584%2C316&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/capture-canicule.jpg?fit=584%2C316&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x"},"classes":[]},{"id":8012,"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2017\/11\/10\/icare-service-a-personne-sensibilise-salariees-a-prevention-de-sante-protection-de-lenvironnement\/","url_meta":{"origin":8885,"position":1},"title":"ICARE Service \u00e0 la Personne sensibilise ses salari\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9vention de leur sant\u00e9 et la protection de l’environnement","author":"Communication-Icare","date":"10 novembre 2017","format":false,"excerpt":"Dans le cadre d\u2019ateliers collectifs de pr\u00e9vention et de sensibilisation, les salari\u00e9s en insertion du groupe ICARE se sont r\u00e9unis pour travailler sur la qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur et les produits m\u00e9nagers. Un cycle de 5 ateliers a \u00e9t\u00e9 mis en place en collaboration avec ADES du Rh\u00f4ne, O\u00efkos et\u2026","rel":"","context":"Dans "A la une"","block_context":{"text":"A la une","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/category\/alaune\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/capture-formation-depoll-air.jpg?fit=550%2C338&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/capture-formation-depoll-air.jpg?fit=550%2C338&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/capture-formation-depoll-air.jpg?fit=550%2C338&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x"},"classes":[]},{"id":9464,"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2022\/02\/01\/integration-de-la-demarche-vita-air\/","url_meta":{"origin":8885,"position":2},"title":"Int\u00e9gration de la d\u00e9marche Vita Air","author":"Webmaster","date":"1 f\u00e9vrier 2022","format":false,"excerpt":"La d\u00e9marche Vita Air a pour but d\u2019identifier et valoriser les comp\u00e9tences des salari\u00e9s et b\u00e9n\u00e9ficiaires du Groupe, pour les mettre en ad\u00e9quation avec les comp\u00e9tences attendues par les employeurs du territoire.","rel":"","context":"Dans "A la une"","block_context":{"text":"A la une","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/category\/alaune\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/article-vita-air.jpg?fit=960%2C540&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/article-vita-air.jpg?fit=960%2C540&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/article-vita-air.jpg?fit=960%2C540&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/article-vita-air.jpg?fit=960%2C540&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":10340,"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2024\/08\/28\/item-la-formation-un-levier-important-pour-le-parcours-de-nos-salaries\/","url_meta":{"origin":8885,"position":3},"title":"ITEM : chantier d’insertion La formation : un levier important pour le parcours de nos salari\u00e9s","author":"Communication-Icare","date":"28 ao\u00fbt 2024","format":false,"excerpt":"En 2023, 26 salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s au sein de notre ACI. Comme structure d\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, l'Atelier Chantier d'Insertion ITEM est un moteur de changement pour les personnes en difficult\u00e9 d\u2019insertion. Notre objectif est clairement d\u00e9fini : accompagner nos salari\u00e9s vers l\u2019emploi. Pour ce faire, nous offrons aux\u2026","rel":"","context":"Dans "Actualit\u00e9s - solutions pour l'emploi"","block_context":{"text":"Actualit\u00e9s - solutions pour l'emploi","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/category\/actualites-globales\/"},"img":{"alt_text":"La formation un levier important pour nos salari\u00e9s","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/la-formation.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/la-formation.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/la-formation.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/la-formation.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/la-formation.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":9371,"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2021\/07\/30\/le-groupe-icare-se-lance-dans-la-demarche-vita-air\/","url_meta":{"origin":8885,"position":4},"title":"Le Groupe Icare se lance dans la d\u00e9marche VITA AIR !","author":"Communication-Icare","date":"30 juillet 2021","format":false,"excerpt":"Association, collectivit\u00e9, entreprise, adoptez la d\u00e9marche\u00a0VITA AIR\u00a0pour une meilleure\u00a0ad\u00e9quation\u00a0entre vos\u00a0besoins\u00a0en personnel et les\u00a0comp\u00e9tences\u00a0du territoire. Qu'est-ce que la d\u00e9marche VITA AIR ?\u00a0 La d\u00e9marche VITA AIR a pour but d\u2019identifier et de valoriser les comp\u00e9tences attendues par les employeurs\u00a0 pour les mettre en ad\u00e9quation avec les comp\u00e9tences des chercheurs d\u2019emploi qui\u2026","rel":"","context":"Dans "A la une"","block_context":{"text":"A la une","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/category\/alaune\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/vita-air-img_20210709_115918.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/vita-air-img_20210709_115918.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/vita-air-img_20210709_115918.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/vita-air-img_20210709_115918.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/vita-air-img_20210709_115918.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":10332,"url":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2024\/08\/13\/emploi-solidaire\/","url_meta":{"origin":8885,"position":5},"title":"GIROL Interim L’emploi solidaire","author":"Communication-Icare","date":"13 ao\u00fbt 2024","format":false,"excerpt":"GIROL Int\u00e9rim est une Entreprise de Travail Temporaire d\u2019insertion (ETTI) La finalit\u00e9 sociale de l\u2019ETTI est d\u2019offrir \u00e0 toute personne \u00e9ligible aux crit\u00e8res de l\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, un sas pouvant durer jusqu\u2019\u00e0 24 mois. Cela se caract\u00e9rise par une alternance de missions, formations et un suivi professionnel. GIROL cherche\u2026","rel":"","context":"Dans "Actualit\u00e9s - solutions pour l'emploi"","block_context":{"text":"Actualit\u00e9s - solutions pour l'emploi","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/category\/actualites-globales\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/laccompagnement.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/laccompagnement.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/laccompagnement.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/laccompagnement.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/laccompagnement.png?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8885"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8885"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8885\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8892,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8885\/revisions\/8892"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}