{"id":9464,"date":"2022-02-01T10:03:54","date_gmt":"2022-02-01T09:03:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/?p=9464"},"modified":"2022-02-07T15:44:45","modified_gmt":"2022-02-07T14:44:45","slug":"integration-de-la-demarche-vita-air","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.groupe-icare.com\/solutions-emploi\/2022\/02\/01\/integration-de-la-demarche-vita-air\/","title":{"rendered":"Int\u00e9gration de la d\u00e9marche Vita Air"},"content":{"rendered":"

Le Groupe Coop\u00e9ratif Icare \u2013 Domb\u2019Innov \u2013 Valhorizon int\u00e8gre officiellement la d\u00e9marche Vita Air\u00a0dans sa m\u00e9thodologie d\u2019accompagnement vers l\u2019emploi\u00a0!<\/h2>\n

La d\u00e9marche Vita Air<\/strong> <\/a>a pour but d\u2019identifier et valoriser les comp\u00e9tences des salari\u00e9s et b\u00e9n\u00e9ficiaires du Groupe, pour les mettre en ad\u00e9quation avec les comp\u00e9tences attendues par les employeurs du territoire. L\u2019enjeu est d\u2019accompagner les salari\u00e9s et b\u00e9n\u00e9ficiaires par un placement des bonnes comp\u00e9tences au bon endroit, en engageant de mani\u00e8re adapt\u00e9e des d\u00e9marches de formation. Elle permet ainsi une s\u00e9curisation suppl\u00e9mentaire du parcours professionnel. Apr\u00e8s 6 mois d\u2019accompagnement par Violaine CAPLAN, consultante du Coorace, le Groupe Coop\u00e9ratif s\u2019empare de la m\u00e9thodologie.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Notre volont\u00e9 est de construire une identit\u00e9 au Groupe, reconnaissable sur le territoire. L\u2019enjeu est de nous approprier cette d\u00e9marche, d\u00e9sormais au service de nos pratiques et expertises m\u00e9tiers \u00bb indique Serge Jean, Pr\u00e9sident du Groupe.<\/p><\/blockquote>\n

Pr\u00e9sident, Administrateurs, Comit\u00e9 de Direction, Coordinateurs, Charg\u00e9s de Recrutement\/Placement, Charg\u00e9s d\u2019Accompagnement, Conseill\u00e8res en Insertion Professionnelle, Encadrants techniques, Assistantes d\u2019agence\u2026 tout le monde est de la partie\u00a0!
\nA travers cette appropriation, le Groupe a pour objectif de coconstruire de nouveaux outils et de les int\u00e9grer \u00e0 ses m\u00e9thodes d\u2019accompagnement, permettant ainsi d\u2019\u00e9toffer ses prestations aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires et salari\u00e9s.<\/p>\n

\u00ab Il s\u2019agit de mettre la coop\u00e9ration au service du d\u00e9veloppement d\u2019une culture partag\u00e9e, d\u2019une culture commune, de process communs \u00bb, pr\u00e9cise Armand Rosenberg, Directeur G\u00e9n\u00e9ral.<\/p><\/blockquote>\n

Cette d\u00e9marche se r\u00e9alise en partenariat et pour des employeurs divers : associations, collectivit\u00e9s, entreprises et particuliers.<\/p>\n

Les secteurs d\u2019activit\u00e9 vis\u00e9s sont notamment le b\u00e2timent et travaux publics, la restauration collective, l\u2019industrie, le secteur m\u00e9dico-social, le nettoyage, les espaces verts, la s\u00e9curit\u00e9, le commerce, l\u2019immobilier, la petite enfance\u2026 et encore bien d\u2019autres ! Nous portons attention aux caract\u00e9ristiques et potentiels des territoires sur lesquels nous sommes positionn\u00e9s.<\/p>\n

Pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires et salari\u00e9s, cette d\u00e9marche doit accompagner les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de leur parcours d\u2019insertion : \u00e9valuation de comp\u00e9tences, validation de comp\u00e9tences en emploi, travail sur le projet professionnel, bilan de fin de parcours et formations potentielles. L\u2019exp\u00e9rimentation est en marche\u00a0au sein du Groupe Icare et du Lab Territorial Valhorizon.<\/p>\n

Rendez-vous est pris le 10 mars prochain pour le suivi des actions propos\u00e9es par chaque structure et agence\u00a0!<\/strong> Visant une meilleure ad\u00e9quation entre emplois offerts et savoir-faire requis, le Groupe Coop\u00e9ratif Icare – Domb\u2019Innov – Valhorizon s\u2019empare de la m\u00e9thodologie Vita Air, au service des employeurs et des chercheurs d\u2019emplois du territoire\u00a0!<\/p>\n

En savoir + sur la m\u00e9thode Vita’Air<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La d\u00e9marche Vita Air a pour but d\u2019identifier et valoriser les comp\u00e9tences des salari\u00e9s et b\u00e9n\u00e9ficiaires du Groupe, pour les mettre en ad\u00e9quation avec les comp\u00e9tences attendues par les employeurs du territoire.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9465,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":""},"categories":[19,2],"tags":[],"yoast_head":"\nInt\u00e9gration de la d\u00e9marche Vita Air - ICARE ITEM GIROL groupe. 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