Le GROUPE ICARE opte pour cette démarche pour apporter une réponse adaptée aux employeurs en difficulté pour recruter (secteur très spécifique, fiche de poste peu détaillée…)
VITA AIR est une nouvelle méthodologie pour valoriser des compétences avant tout et permettre d’avoir une vision affinée de chaque poste de votre entreprise, de votre collectivité ou association.
une démarche par étape:
- un diagnostic de poste est réalisé en entreprise…
- une fiche de poste est établie,
- une analyse est faite des compétences du candidat au poste,
- une adéquation trouvée à 80% entre compétences et poste,
- un positionnement du salarié dans l’entreprise,
- pérennisation du poste pour le salarié.
VITA AIR permet une nouvelle visibilité sur l’organisation de l’entreprise, un recrutement par compétences répondant aux exigences du poste et à une personne d’intégrer le marché de l’emploi de manière durable.
Appelez l’association Icare AU 04 78 92 89 70 pour en savoir plus.