Si vous êtes un.e professionnel.le du secteur du médicosocial, si vous voulez évoluer vers des responsabilités importantes grâce à l’un des groupes coopératif le plus reconnu en France en matière de Développement Local Durable, cette offre est pour vous.
Le Groupe ICARE, groupe économique solidaire, est un acteur majeur de l’Insertion par l’Activité Economique du Rhône et de la Métropole Lyonnaise. Il emploie 400 personnes chaque année.
Domb’innov, le Pôle Territorial de Coopération Economique dont il fait partie, incube chaque année de nouvelles entreprises sociales. En croissance annuelle de 10% à 20%, il est un grand espace d’opportunités pour ceux qui se passionnent pour l’économie sociale et l’innovation sociale.
Responsable de l’Entreprise d’Insertion MAIA et du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) DOMICARE sur notre agence de Francheville, vous en assurerez le pilotage mais aussi, vous serez en soutien de l’activité des SAP dans les autres agences du groupe.
Vos missions :
Piloter l’Entreprise d’Insertion MAIA et le SAAD DOMICARE
- Manager l’équipe de l’Entreprise d’insertion et du SAAD de l’ouest Lyonnais et les salariés d’intervention
- Organiser et superviser les prestations des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, animation de réunion d’équipe, évaluation, formation
- Évaluer les besoins et la situation du bénéficiaire au domicile et élaborer le plan d’aide personnalisé ; Veiller au bon déroulement du plan d’aide
- Elaborer le projet de service du SAAD avec les parties prenantes et en assurer sa mise en œuvre
- Piloter les activités liées à l’insertion en vue d’atteindre les objectifs fixés par les financeurs Développer la filière métier SAP au sein du groupe
- Développer l’activité des services à la personne dans le respect des orientations stratégiques du groupe : établir et mettre en œuvre le plan d’action de développement, mesurer et analyser la performance des opérations commerciales
- Soutenir les agences dans leur mobilisation en faveur de la filière métier SAP
- Construire, développer et faire vivre un réseau de partenaires extérieurs
- Assurer une veille règlementaire et économique du marché
Votre profil
- Diplômé(e) du secteur médico-social (CAFERUIS, CESF, …) avec une expérience en management
- Vous êtes impliqué et avez un excellent relationnel qui s’exprime dans la capacité à mettre en œuvre un
- coaching bienveillant des équipes
- Vous alliez à la rigueur de l’organisation et au sens de l’analyse, un réel engagement en faveur de l’Economie Sociale et Solidaire
- La maîtrise parfaite des outils bureautiques, des dispositifs de l’IAE est un plus
Caractéristiques du poste
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 39h avec JRTT
Lieux de travail : Francheville et déplacements sur Lyon et l’Ouest Lyonnais Rémunération : statut CADRE – 2 750 €uros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle Posteàpourvoirauplustôt
Contact : Envoyer CV + LM à : à l’attention de Laure BLIN. Indiquer l’intitulé du poste en objet