UN METIER, UNE RENCONTRE avec Agnès CONCHIN, Chargée de placement et de suivi à l’agence GIROL INTERIM de Lyon 9°.
« Travailler au poste de chargée de recrutement, placement et suivi, c’est vivre chaque jour de nouvelles rencontres tant au niveau des candidats que des entreprises et ensemble organiser une mise en situation réussie. »
Agnès est chargée de placement et de suivi à l’agence. Elle est tous les jours au contact de ses clients, passant du Bâtiment aux Travaux Publics, de l’Environnement au Tertiaire, puis à l’Industrie…
Il s’agit de présenter un candidat répondant au plus près aux tâches à effectuer : en écoutant ses expériences, ses connaissances, ses compétences, son envie de travailler, ses valeurs, transférables au besoin du client, en notifiant ses forces et ses faiblesses et une synthèse de ses motivations exprimées.
Le poste consiste à la gestion de la commande client, la recherche de candidats, en passant par la validation du client pour mettre en œuvre la mission, la réalisation du contrat de travail et le suivi de la mission sur le terrain; ainsi qu’une mission primordiale : l’accompagnement des salariés dans leur parcours emploi et leurs missions.
La curiosité, la rigueur, l’envie de rencontrer les autres, les accompagner dans l’accès au monde du travail, en les positionnant comme des acteurs de leur avenir professionnel, autant de qualités nécessaires à ce poste de travail. D’autres savoir-faire essentiels comme : savoir expliquer les attitudes et comportements attendus au travail, réaliser des entretiens de suivi de mission, rappeler les droits et devoirs, faire des points réguliers sur la mission, être disponible et à l’écoute de notre candidat et du chef de chantier, conducteur de travaux, chef d’atelier… dirigeant.
« J’aime ce métier de par la diversité des missions, la polyvalence des actions et contacts.
Je travaille de concert avec notre assistante d’agence qui connait tous les intérimaires, notre assistante commerciale d’agence qui gère les clauses sociales, notre chargée de projet formation qui met en œuvre les actions de formation et de suivi des parcours, le responsable qui recrute également et qui veille au bon fonctionnement de l’activité, la comptable qui gère notamment les paies et factures, etc… c’est une équipe complète qui permet la réalisation de notre mission !
Nous sommes tous les maillons d’une chaîne impliquée et solidaire au service d’une mission économique et sociale soutenant l’inclusion et l’emploi local.»